Artikkel: Er virksomheten endringsrask nok for å overleve?

formula-1-bil
For å være rask nok er budskapet tydelig: ‘bli mindre dinosaur og mer gepard’. STRUKTUR, LEDELSE & KULTUR må typisk re-designas i etablerte bedrifter, for ikke å svekke, men støtte strategi og verdiskapning. Les min artikkel om verdiskapning og endringshastighet publisert i Dagens Perspektiv 27. september 2016. Beste hilsen, Efwa